Hvad er det bedste ved at være elev i FREJA?
Læs her om Titte og Jacobs oplevelser med elevuddannelsen i FREJA.
Titte Linder Madsen
Som elev hos FREJA er din hverdag aldrig, som den var i går. Du bliver udfordret, har mange bolde i luften og skal selvstændigt tage stilling til uforudsete situationer. Du kommunikerer dagligt med kunder og har et ansvar for at levere til tiden og ydre god service. Du får en masse læring blandt andet om logistik, økonomi, planlægning, kundekontakt og sprog i løbet af din elevtid.
Noget jeg sætter pris på er, at FREJA er en virksomhed, der også tilbyder mange sociale arrangementer, hvor du møder dine kollegaer på tværs af landet. Der bliver f.eks. afholdt elevarrangementer, hvor du lærer de andre elever at kende. Det gør det altid sjovere at komme på arbejde, når der er et godt fællesskab.
Når du er færdiguddannet, har du gode muligheder i FREJA og indenfor branchen generelt. Hvis du vil arbejde i udlandet eller prøve en anden afdeling, er mulighederne åbne for dette.
Jacob Sulkjær
At være speditørelev hos FREJA er som at træde ind i en verden af konstant bevægelse og udfordringer inden for transport og logistik. Her får man ikke kun lov til at arbejde i et dynamisk miljø, men man er også med fra dag et – på lige fod med erfarne kolleger og med ansvar, der bliver tildelt fra starten.
Hos FREJA er dagen aldrig ensformig – den byder konstant på nye udfordringer, der kræver opmærksomhed og kreativ problemløsning i sammenspil med en bred vifte af mennesker i branchen. Som elev er man en vigtig del af et team, der ikke blot deler viden på skolebænken, men også omsætter den i praksis på arbejdspladsen.
Arbejdet som speditørelev hos FREJA åbner ikke kun dørene til nye faglige horisonter, men giver også en nøgle til personlig udvikling ved at udfordre grænser og bringe en ud af komfortzonen. Samtidig, i en branche præget af intens konkurrence, lægger man særlig vægt på service og kundekontakt, hvor man lærer vigtigheden af at levere enestående kundeoplevelser.
Fra første dag oplever man en inkluderende kultur, hvor man arbejder side om side med erfarne kolleger og bærer ansvar, der bidrager til ens professionelle udvikling. Arbejdsopgaverne, der skal løses, bliver ikke kun en del af hverdagen, de bliver også et redskab til at udvide kompetencer inden for logisk tænkning, strukturering og prioritering – en vigtig bagage til både det professionelle og personlige liv.